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Le taux de churn (parfois appelé taux d'attrition), dans son sens le plus large, est une mesure du nombre de personnes ou d'articles qui quittent un groupe collectif pendant une période donnée. C'est l'un des deux principaux facteurs qui déterminent le niveau d'équilibre des clients qu'une entreprise soutiendra.
Dans le cadre de l’emploi, l’employeur est en droit de remettre au salarié, depuis 2009, un bulletin de paie électronique. Hier encore, l’employeur devait obtenir, au préalable le consentement de l’employé. Mais depuis le 1er janvier 2017 et selon la loi Travail, le service des ressources humaines ne nécessite plus l’accord d’un employé pour lui donner une fiche de paie dématérialisée.